اصلاحات نوین در نظام بازنشستگی؛ گامی به سوی عدالت اجتماعی

وزیر تعاون از اصلاح نظام پرداخت بازنشستگی خبر داد که شامل اضافهکار و پرداختهای رفاهی است. این تغییرات با هدف رفع تبعیض و ایجاد عدالت در تأمین اجتماعی اجرا میشود و انتظار میرود به بهبود حقوق بازنشستگان و تقویت اعتماد عمومی منجر شود.
به نقل از خبرگزاری تجارت نیوز، در تحولی چشمگیر، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، احمد میدری، از تصمیمی خبر داد که به منظور جلوگیری از کاهش حقوق کارکنان پس از بازنشستگی اتخاذ شده است. این تصمیم که به تصویب هیئت دولت رسیده، به اصلاح نظام پرداخت و عدالت در بازنشستگی میپردازد. اکنون، اقلامی نظیر اضافهکار و بخشی از پرداختهای رفاهی که پیشتر از شمول کسور بازنشستگی مستثنی بودند، در محاسبه مزایای بازنشستگی کارکنان لحاظ خواهند شد.
این اصلاحات که شامل فوقالعاده مناطق کمتر توسعهیافته و بد آبوهوا، اضافهکار، حقالتدریس غیرموظف معلمان و نوبتکاری نیز میشود، بر اساس سیاستهای کلی تأمین اجتماعی و با هدف رفع تبعیضات ناروا و ایجاد نظام تأمین اجتماعی جامع و کارآمد اجرایی میگردد. این اقدام، وحدت رویه بین بیمهشدگان صندوقهای بازنشستگی را تقویت کرده و به برقراری عدالت و یکسانسازی قواعد و مقررات بیمهای کمک میکند.
با اجرای این لایحه، انتظار میرود که در سالهای آینده، حقوق بازنشستگان بهبود یابد و از کاهش ناگهانی درآمد آنان جلوگیری شود. این تغییرات ساختاری، نه تنها به بهبود شرایط مالی بازنشستگان کمک میکند، بلکه میتواند به عنوان الگویی برای دیگر بخشهای اقتصادی نیز مورد استفاده قرار گیرد. در نهایت، این اصلاحات میتواند به تقویت اعتماد عمومی به نظام تأمین اجتماعی و ایجاد ثبات اقتصادی بیشتر منجر شود.




