بحران مهارت در بازار کار ایران؛ چالشی فراتر از نقدینگی

به نقل از خبرگزاری اقتصاد نیوز، در شرایطی که بازار کار ایران با چالشهای متعددی روبروست، بحران فقر مهارتی به یکی از مهمترین مسائل اقتصادی کشور تبدیل شده است. معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رئیس سازمان فنی…
به نقل از خبرگزاری اقتصاد نیوز، در شرایطی که بازار کار ایران با چالشهای متعددی روبروست، بحران فقر مهارتی به یکی از مهمترین مسائل اقتصادی کشور تبدیل شده است. معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رئیس سازمان فنی و حرفهای کشور، در جلسهای در اراک، از وضعیت نگرانکنندهای پرده برداشت که نشان میدهد از هر دو کارجو در ایران، یک نفر فاقد مهارتهای لازم برای ورود به بازار کار است. این مسئله نه تنها به ضعف نظام آموزشی و عدم دسترسی به آموزشهای کاربردی بازمیگردد، بلکه ناهماهنگی بین آموزش و صنعت و تغییرات سریع در بازار کار نیز نقش بسزایی در این بحران ایفا میکنند.
گزارشهای متعدد از اتاق بازرگانی و سایر مراجع معتبر، کمبود نیروی کار ماهر و غیرماهر را به عنوان یکی از چالشهای اصلی مدیران صنایع و کارفرمایان معرفی کردهاند. این مسئله، در کنار مشکلات نقدینگی، به یک بحران جدی در اقتصاد کشور تبدیل شده است. ایران با پدیدهای به نام «فقر مهارت» مواجه است که ریشههای آن در سیاستگذاریهای نادرست و تغییرات فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی نهفته است. برخی از این مشکلات ناشی از خطاهای داخلی و برخی دیگر به دلیل تحولات جهانی ایجاد شدهاند.
در این میان، تحولات جهانی بازار کار نیز بر این بحران دامن زده است. عدم تطابق مهارتهای کارجویان با نیازهای واقعی بازار کار، نه تنها بهرهوری را کاهش داده، بلکه باعث افزایش نرخ بیکاری نیز شده است. این وضعیت، ضرورت بازنگری در سیاستهای آموزشی و ارتقاء مهارتهای فنی و حرفهای را بیش از پیش نمایان میسازد. در نهایت، برای مقابله با این بحران، نیازمند یک رویکرد جامع و هماهنگ بین دولت، صنعت و نهادهای آموزشی هستیم تا بتوانیم با ایجاد فرصتهای آموزشی مناسب و همسو با نیازهای بازار کار، این چالش را به فرصت تبدیل کنیم.




