طرح ملی «طاها» با هدف همافزایی بنگاههای کوچک و بزرگ در صنایع تبدیلی و پوشاک، به دنبال افزایش بهرهوری و کاهش هزینههای تولید است. این طرح با ایجاد زیرساختهای لازم و ارتباطات مؤثر، به توانمندسازی بنگاهها و ایجاد فرصتهای شغلی جدید کمک میکند.
به نقل از خبرگزاری دنیای اقتصاد، معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تأکید بر اهمیت نقش بنگاههای خرد، کوچک و متوسط در اقتصاد کشور، از چالشهای اساسی این بخشها پرده برداشت. بررسیهای وزارت تعاون نشان میدهد که این بنگاهها، بهویژه آنهایی که کمتر از ۲۰ نفر نیرو دارند، با مشکلاتی نظیر اتصال به بازار، دسترسی به منابع مالی، و نیاز به آموزش و استانداردسازی مواجهاند. بر اساس ماده ۶ قانون برنامه هفتم، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مسئولیت راهبری این حوزهها را با تمرکز بر اشتغال بر عهده دارد.
حسینی، معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال، با اشاره به پرداخت بیش از ۱۶۵ هزار فقره تسهیلات در سه سال گذشته برای فعالان حوزه پوشاک، به معرفی طرح ملی «طاها» پرداخت. این طرح که ایده اولیه آن توسط وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی مطرح شده بود، در فروردین امسال پس از ۸۹ نشست شورای عالی اشتغال به تصویب رسید. طرح مذکور با هدف ایجاد همافزایی میان بنگاههای کوچک و بزرگ، بهویژه در صنایع تبدیلی گیاهان دارویی و صنعت پوشاک، به اجرا در خواهد آمد.
این طرح ملی به دنبال افزایش بهرهوری اقتصادی و کاهش هزینههای تولید از طریق همافزایی میان بنگاههای کوچک و بزرگ است. حسینی تأکید کرد که بنگاههای کوچک، اگرچه در تولید توانمند هستند، اما نیازمند حمایتهای بیشتری برای دستیابی به بازارهای گستردهتر و منابع مالی پایدار میباشند. طرح «طاها» بهعنوان راهکاری نوین، میتواند با ایجاد ارتباطات مؤثر و فراهم آوردن زیرساختهای لازم، به توانمندسازی این بنگاهها کمک کند.
در نهایت، انتظار میرود که اجرای موفقیتآمیز این طرح، نهتنها به تقویت بنگاههای کوچک و متوسط کمک کند، بلکه به ایجاد فرصتهای شغلی جدید و افزایش رشد اقتصادی کشور نیز منجر شود. با توجه به روندهای اقتصادی و نیازهای بازار، طرح «طاها» میتواند بهعنوان الگویی برای دیگر بخشهای اقتصادی کشور مورد استفاده قرار گیرد و به توسعه پایدار اقتصادی کمک کند.
