مراسم تودیع و معارفه مدیر جدید مجتمع طلای موته با تأکید بر اهمیت تغییرات مدیریتی برای رشد و بهرهوری برگزار شد. شهرام ادیب بر ترسیم نقشه راه برای افزایش بهرهوری و دستیابی به استانداردهای جهانی تأکید کرد. این تغییرات میتواند مجتمع را به پیشرو صنعت طلا تبدیل کند.
به نقل از خبرگزاری عصر اقتصاد، در مراسمی با حضور معاون اکتشاف و بهرهبرداری، مدیر حراست و مدیر روابط عمومی ایمپاسکو، شاهد تودیع و معارفه مدیر جدید مجتمع طلای موته بودیم. این رویداد که بهمنظور تقدیر از خدمات ارزنده محمد خلیلی، مدیر پیشین، و معرفی بابک عمران بهعنوان مدیر جدید برگزار شد، نقطه عطفی در مسیر تحول و پویایی این مجتمع به شمار میآید. شهرام ادیب، معاون اکتشاف و بهرهبرداری ایمپاسکو، در این مراسم بر اهمیت تغییرات مدیریتی بهعنوان محرک اصلی رشد و بهرهوری تأکید کرد و گفت: «تغییر، لازمه دستیابی به سقفهای جدید تولید و بهرهوری است.»
در این راستا، ادیب با شفافسازی انتظارات از مدیریت جدید، بر ضرورت ترسیم نقشه راهی که بتواند بهرهوری مجتمع طلای موته را به حداکثر برساند، تأکید کرد. او افزود که رویکرد جدید باید بر کارایی و دستیابی به استانداردهای جهانی متمرکز باشد. این دیدگاه نهتنها نشاندهنده عزم راسخ در بهبود عملکرد مجتمع است، بلکه بیانگر توجه به توسعه پایدار و افزایش ظرفیت تولید نیز میباشد. مدیرعامل ایمپاسکو نیز بر اهمیت تیمسازی و کار تیمی برای دستیابی به این اهداف تأکید کرد.
در ادامه، امین کوهر، یکی از کارشناسان اقتصادی، به تحلیل روندهای اقتصادی و تأثیرات احتمالی این تغییرات بر عملکرد مجتمع پرداخت. او با اشاره به نقش کلیدی مدیریت نوآورانه در افزایش بهرهوری، پیشبینی کرد که با اجرای صحیح این تغییرات، مجتمع طلای موته میتواند بهسرعت به یکی از پیشروان صنعت طلا در منطقه تبدیل شود. این تحلیلها نشان میدهد که تغییرات مدیریتی، اگر بهدرستی هدایت شوند، میتوانند به افزایش چشمگیر در تولید و بهرهوری منجر شوند.
در نهایت، این مراسم نهتنها فرصتی برای تجلیل از تلاشهای گذشته بود، بلکه گامی مؤثر در جهت تقویت زیرساختهای مدیریتی و اقتصادی مجتمع طلای موته به شمار میآید. با توجه به روندهای اقتصادی و نیازهای بازار، این تغییرات میتواند بهعنوان الگویی برای سایر مجتمعها و صنایع مشابه تلقی شود، که بهدنبال افزایش بهرهوری و توسعه پایدار هستند.
