در لایحه بودجه ۱۴۰۵، حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان ۲۰ درصد افزایش یافته و حداقل حقوق به ۱۵.۶ میلیون تومان رسیده است. همچنین، مستمری مددجویان و والدین شهدا به ترتیب ۳۰ و ۲۰ درصد افزایش یافته است. این تغییرات به بهبود معیشت و تقویت قدرت خرید کمک میکند.
به نقل از خبرگزاری ایران جیب، در لایحه بودجه سال ۱۴۰۵، شاهد افزایش قابل توجهی در حقوق و دستمزد کارکنان دولت و بازنشستگان هستیم که به نظر میرسد گامی مهم در جهت بهبود وضعیت معیشتی این گروههای اجتماعی باشد. بر اساس این لایحه، ضریب ریالی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان، به میزان ۲۰ درصد افزایش یافته است. این افزایش شامل تمامی دستگاههای اجرایی و صندوقهای بازنشستگی کشوری و لشکری میشود. حداقل حقوق ماهانه کارکنان به ۱۵ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان رسیده و کمکهزینههای عائلهمندی و حق اولاد نیز به ترتیب ۳۶۲۵ و ۲۹۶۷ امتیاز تعیین شدهاند.
در بخش بازنشستگان، حداقل حکم حقوق به ۱۴ میلیون و ۴۰ هزار تومان افزایش یافته است که نشاندهنده توجه ویژه دولت به این قشر از جامعه است. همچنین، پاداش پایان خدمت بازنشستگان به سقف ۷۵۰ میلیون تومان تعیین شده است. این تغییرات میتواند به بهبود کیفیت زندگی بازنشستگان کمک کند و انگیزهای برای خدمت طولانیمدت در دستگاههای دولتی ایجاد نماید.
علاوه بر این، مستمری مددجویان تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی (ره) و سازمان بهزیستی به میزان ۳۰ درصد افزایش یافته است. این افزایش در کنار ۲۰ درصد افزایش مستمری والدین شهدا، نشاندهنده سیاستهای حمایتی دولت در قبال اقشار آسیبپذیر جامعه است. همچنین، حقوق سربازان وظیفه نیز به میزان ۲۰ درصد افزایش یافته که شامل سربازان مجرد و متأهل در مناطق عملیاتی و غیرعملیاتی میشود.
این تغییرات در حقوق و دستمزد، در شرایطی صورت میگیرد که اقتصاد کشور با چالشهای متعددی مواجه است. افزایش حقوق میتواند به عنوان محرکی برای تقویت قدرت خرید و افزایش تقاضا در بازار عمل کند، اما در عین حال، باید به تأثیرات تورمی احتمالی آن نیز توجه داشت. در نهایت، این اقدامات میتوانند به بهبود وضعیت اقتصادی کشور کمک کرده و شرایط بهتری را برای اقشار مختلف جامعه فراهم آورند.
