لایحه بودجه ۱۴۰۵ شامل افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان و افزایش ۳۰ درصدی مستمری مددجویان است. حداقل حقوق به ۱۵.۶ میلیون تومان رسیده و سقف پاداش بازنشستگان ۷۵۰ میلیون تومان تعیین شده است. این تغییرات به بهبود معیشت و عدالت اقتصادی کمک میکند.
به نقل از خبرگزاری جهان صنعت نیوز، در لایحه بودجه سال ۱۴۰۵، شاهد تغییرات چشمگیری در حقوق و مستمری کارکنان دولت و بازنشستگان هستیم که توجه بسیاری را به خود جلب کرده است. بر اساس این لایحه، ضریب ریالی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان، مستمری مددجویان و والدین شهدا افزایش یافته و سقف پاداش پایان خدمت بازنشستگان نیز بهطور قابل توجهی تعیین شده است. این تغییرات نشاندهنده تلاش دولت برای بهبود وضعیت معیشتی گروههای مختلف حقوقبگیر و ایجاد عدالت اقتصادی است.
طبق این لایحه، ضریب ریالی حقوق برای کارکنان دولت و بازنشستگان به میزان ۲۰ درصد افزایش یافته است. همچنین، حداقل حقوق ماهانه کارکنان به ۱۵ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان رسیده و کمکهزینههای عائلهمندی و حق اولاد نیز به ترتیب ۳۶۲۵ و ۲۹۶۷ امتیاز پیشبینی شده است. این افزایشها نشاندهنده تعهد دولت به بهبود شرایط اقتصادی و رفاهی کارکنان و بازنشستگان است که میتواند تاثیر مثبتی بر رضایتمندی این گروهها داشته باشد.
در بخش مستمریها نیز، افزایش ۳۰ درصدی برای مددجویان تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی (ره) و سازمان بهزیستی و افزایش ۲۰ درصدی برای والدین شهدا در نظر گرفته شده است. این اقدام، گامی مهم در جهت حمایت از اقشار آسیبپذیر جامعه و تلاش برای کاهش نابرابریهای اقتصادی است. همچنین، سقف پاداش پایان خدمت بازنشستگان به ۷۵۰ میلیون تومان تعیین شده که نشاندهنده توجه ویژه به حقوق و مزایای این گروه است.
با توجه به این تغییرات، انتظار میرود که افزایش حقوق و مستمریها بتواند به بهبود قدرت خرید و افزایش رفاه اقتصادی کارکنان و بازنشستگان منجر شود. این اقدامات، نه تنها به بهبود وضعیت معیشتی افراد کمک میکند، بلکه میتواند به عنوان محرکی برای رشد اقتصادی و افزایش تقاضای داخلی عمل کند. در نهایت، این تغییرات میتواند به عنوان گامی مثبت در جهت دستیابی به عدالت اقتصادی و اجتماعی در کشور تلقی شود.
