در منطقه گل گهر، اشتغال بانوان طی پنج سال گذشته چهار برابر شده و این رشد نشاندهنده توجه به توانمندیهای آنان است. موفقیتهای ورزشی و شغلی بانوان در این منطقه میتواند الگویی برای سایر مناطق صنعتی باشد و به بهبود اقتصادی و اجتماعی کمک کند.
به نقل از خبرگزاری عصر اقتصاد، در سالهای اخیر، منطقه گل گهر شاهد تحولی چشمگیر در زمینه اشتغال بانوان بوده است. مهندس ایمان عتیقی با اشاره به تعهد و دلبستگی قابل توجه بانوان به ارزشهای کاری در این منطقه، اعلام کرد که طی پنج سال گذشته، میزان جذب بانوان در این مجموعه بهطور قابل توجهی چهار برابر شده است. این رشد قابل توجه، نشاندهنده توجه مدیران به توانمندیهای بانوان و اهمیت حضور آنان در عرصههای صنعتی و معدنی است.
در گردهمایی اخیر که با حضور فرماندار ویژه سیرجان و معاونین شرکت گل گهر برگزار شد، از تیم والیبال کارگری بانوان منطقه به دلیل کسب مقام قهرمانی کشور تجلیل به عمل آمد. این موفقیتها نه تنها نشاندهنده پیشرفتهای ورزشی بانوان است، بلکه نمادی از توانمندیهای گسترده آنان در حوزههای مختلف شغلی و اجتماعی به شمار میرود. این دستاوردها میتواند الگویی برای سایر مناطق صنعتی کشور باشد که به دنبال افزایش مشارکت بانوان در نیروی کار هستند.
تحلیلگران اقتصادی بر این باورند که افزایش اشتغال بانوان در چنین مناطقی میتواند به بهبود وضعیت اقتصادی و اجتماعی منطقه منجر شود. حضور فعال بانوان در بازار کار، نه تنها به افزایش درآمد خانوارها کمک میکند، بلکه به تقویت اقتصاد محلی و افزایش تولید ناخالص داخلی نیز میانجامد. با توجه به روند فعلی، پیشبینی میشود که در سالهای آتی، مشارکت بانوان در صنایع مختلف کشور افزایش یابد و به تبع آن، نقش آنان در توسعه اقتصادی و اجتماعی کشور پررنگتر شود.
در پایان، مهندس عتیقی از بانوان شاغل در منطقه گل گهر خواست تا ویژگیهای مثبت خود را حفظ کرده و آنها را به نسلهای آینده منتقل کنند. این توصیه نه تنها به حفظ و تقویت دستاوردهای کنونی کمک میکند، بلکه زمینهساز پیشرفتهای بیشتر در آینده خواهد بود. با توجه به تحولات اخیر، به نظر میرسد که منطقه گل گهر به الگویی موفق در زمینه اشتغال بانوان تبدیل شده و میتواند نقش مهمی در ارتقای جایگاه بانوان در عرصههای مختلف ایفا کند.
