بحران معیشت کارگران؛ چالشهای تورم و دستمزد در سال ۱۴۰۵

اقتصاد ایران با چالشهای جدی مواجه است و کاهش تقاضای موثر میتواند پیامدهای ناگواری داشته باشد. سیاستهای انقباضی و افزایش قیمتها، قدرت خرید کارگران را کاهش داده و نیاز به تغییر رویکردهای اقتصادی و اصلاحات ساختاری برای بهبود معیشت کارگران احساس میشود.
به نقل از خبرگزاری جهان صنعت نیوز، در شرایطی که اقتصاد کشور با چالشهای جدی مواجه است، رئیس کانون انجمنهای صنفی کارگران پالایشگاههای پارس جنوبی هشدار داده است که کاهش تقاضای موثر در بازار میتواند پیامدهای ناگواری به همراه داشته باشد. این فعال کارگری تأکید دارد که تا زمانی که سهجانبهگرایی واقعی در تصمیمگیریها شکل نگیرد، چرخه معیوب عقبماندگی دستمزد از هزینههای زندگی، معیشت کارگران را به سمت فروپاشی سوق خواهد داد. این موضوع در آستانه تعیین دستمزد سال ۱۴۰۵ اهمیت بیشتری پیدا کرده است، چرا که شکاف میان نیازهای اساسی و دستمزد به عمیقترین سطح خود رسیده است.
بررسی لایحه بودجه سال آینده و مواضع دولت نشان میدهد که سیاستهای انقباضی و دیدگاه منسوخ «مزد عامل تورم» همچنان بر اقتصاد کشور سایه افکنده است. این سیاستها در حالی اجرا میشوند که سبد معیشت واقعی با افزایش قیمت اقلام اساسی مانند پروتئین و مسکن، فاصلهای فزاینده با قدرت خرید کارگران پیدا کرده است. دولت همچنان بر افزایش درصدی دستمزد بر مبنای تورم رسمی اصرار دارد؛ تورمی که در سفره کارگران به معنای حذف لبنیات، گوشت و حتی امنیت سکونت تعبیر میشود.
در این میان، جامعه کارگری خواستار تغییر در رویکردهای اقتصادی است و از ترمیم دستمزد به سمت «حل ساختاری بحران معیشت» حرکت کرده است. هرگونه تصمیمگیری پشت درهای بسته و بدون در نظر گرفتن واقعیتهای اقتصادی و تورم میتواند به تشدید نارضایتیها منجر شود. تحلیلگران اقتصادی بر این باورند که برای جلوگیری از بحرانهای اجتماعی و اقتصادی، لازم است که سیاستهای دستمزدی با توجه به واقعیتهای اقتصادی و نیازهای معیشتی کارگران بازنگری شوند.
به نظر میرسد که سال ۱۴۰۵ میتواند نقطه عطفی در سیاستهای اقتصادی کشور باشد. با توجه به روند رو به رشد تورم و کاهش قدرت خرید، دولت باید با اتخاذ سیاستهای حمایتی و اصلاحات ساختاری، به بهبود وضعیت معیشتی کارگران کمک کند. تنها از این طریق است که میتوان از فروپاشی اقتصادی و اجتماعی جلوگیری کرد و به سوی آیندهای پایدارتر حرکت نمود.




