پارسخودرو با تمرکز بر ارتقای کیفیت و توانمندسازی نیروی انسانی، به دنبال تولید خودروهای باکیفیت و افزایش رضایت مشتریان است. این شرکت با استفاده از تجربیات گذشته و انتقال دانش به نسلهای جدید، درصدد تثبیت جایگاه خود در صنعت خودروسازی داخلی است.
به نقل از خبرگزاری پرشین خودرو، در یازدهمین همایش کیفیت گروه خودروسازی سایپا، فرهاد میرزایی، معاون کیفیت پارسخودرو، به تشریح استراتژیهای این شرکت در راستای ارتقای کیفیت خودروهای داخلی پرداخت. وی با تاکید بر اهمیت انتقال تجربه و جانشینپروری، به نقش محوری نسلهای جدید در بهبود کیفیت محصولات اشاره کرد. میرزایی اظهار داشت که درک صحیح از نیازها و سبک کاری نسل جوان، بهعنوان یکی از عوامل کلیدی در سیاستگذاریهای نوین کیفیت، ضروری است.
میرزایی با اشاره به چالشهای اقتصادی موجود، تصریح کرد که پارسخودرو، با اولویتبندی انتقال مفاهیم کیفیت و جلوگیری از بحرانهای کیفی، در تلاش است تا توانمندسازی نیروهای انسانی را به عنوان یکی از اصول بنیادین خود قرار دهد. وی اصل خودکنترلی در منابع انسانی را یکی از سرفصلهای ثابت در این مجموعه دانست و تأکید کرد که رعایت این اصل میتواند به تولید خودروهایی با کیفیت بالا و رضایت مصرفکنندگان منجر شود.
پارسخودرو با تکیه بر استانداردهای جهانی و استفاده از تجربیات گذشته، به دنبال آن است تا در شرایط اقتصادی فعلی، همچنان به تولید محصولاتی باکیفیت ادامه دهد. این شرکت با تمرکز بر انتقال دانش و تجربیات به نسلهای جدید، درصدد است تا در مسیر ارتقای کیفیت، گامهای موثری بردارد. میرزایی با بیان اینکه رعایت اصول کیفی و توانمندسازی نیروی انسانی میتواند به افزایش رضایت مشتریان و تقویت جایگاه پارسخودرو در بازار منجر شود، بر اهمیت این رویکرد تأکید کرد.
در نهایت، با توجه به برنامههای کیفی و اقدامات پارسخودرو، انتظار میرود که این شرکت بتواند در آیندهای نزدیک، جایگاه خود را بهعنوان یکی از پیشروان صنعت خودروسازی داخلی تثبیت کند. این هدف با تکیه بر سیاستهای نوین و تمرکز بر ارتقای کیفیت، دستیافتنی به نظر میرسد و میتواند به بهبود رضایت مشتریان و افزایش رقابتپذیری در بازار داخلی و بینالمللی منجر شود.
