صدور ویزای ۹ ماهه برای کارگران افغان؛ بازگشت نیروی کار به ایران

در تحولی مهم برای بازار کار ایران، اتباع افغان میتوانند با ویزای ۹ ماهه به کشور بازگردند تا به تنظیم بازار کار و پاسخ به نیازهای کارفرمایان کمک کنند. این طرح با هدف حمایت از نیروی کار داخلی و تأمین نیازهای بازار کار اجرا میشود و میتواند به کاهش بیکاری و افزایش بهرهوری منجر شود.
به نقل از خبرگزاری اقتصاد آنلاین، در تحولی مهم برای بازار کار ایران، علی باقری، در حاشیه اجرای طرح روادید کارگری در استان فارس، اعلام کرد که اتباع افغان میتوانند با دریافت ویزای ۹ ماهه به کشور بازگردند. این تصمیم در راستای تنظیم بازار کار و پاسخ به نیازهای کارفرمایان اتخاذ شده است. باقری تأکید کرد که حضور اتباع افغان باید به صورت قانونی و از طریق روادید معتبر باشد. این اقدام میتواند به بهبود وضعیت اشتغال و بهرهوری در صنایع مختلف کمک کند، در حالی که از ورود غیرقانونی جلوگیری میشود.
شرکتها و کارفرمایان حقیقی و حقوقی میتوانند فرصتهای شغلی خود را ابتدا در سامانه جستوجوی شغل ایرانیان اعلام کنند. در صورتی که این فرصتها توسط نیروی کار داخلی تکمیل نشود، امکان درخواست روادید کارگری برای اتباع خارجی فراهم خواهد شد. این رویکرد، با هدف حمایت از نیروی کار داخلی و در عین حال تأمین نیازهای بازار کار، به طور محدود و مشخص اجرایی میشود. با صدور ویزا در کشور مبدأ، اتباع افغان میتوانند به مدت ۹ ماه در ایران فعالیت کنند و پس از آن باید به کشور خود بازگردند و سه ماه در آنجا حضور داشته باشند.
این طرح نه تنها به تنظیم بازار کار کمک میکند، بلکه به کارفرمایان این امکان را میدهد تا نیروی کار مورد نیاز خود را در صورت عدم استقبال از سوی کارگران داخلی، از خارج تأمین کنند. پیشبینی میشود که این سیاست، در صورت اجرای صحیح و نظارت دقیق، بتواند به کاهش نرخ بیکاری و افزایش بهرهوری در بخشهای مختلف اقتصادی منجر شود. با توجه به نیازهای بازار کار و تغییرات جمعیتی، این اقدام میتواند به عنوان یک راهحل موقت و مؤثر در نظر گرفته شود.
در نهایت، این سیاست میتواند به تقویت روابط اقتصادی و اجتماعی میان ایران و افغانستان کمک کند. با توجه به پیشبینیها و روندهای اقتصادی، انتظار میرود که این رویکرد به تدریج به افزایش تعاملات اقتصادی و بهبود شرایط بازار کار در هر دو کشور منجر شود. اجرای موفق این طرح نیازمند همکاری نزدیک میان دولتها و کارفرمایان است تا به اهداف تعیین شده دست یابند.




