چین با تغییر ساختار اشتغال به سمت مشاغل گیگ، که ۴۰ درصد نیروی کار شهری را تشکیل میدهند، اقتصاد خود را دگرگون کرده است. این مشاغل انعطافپذیر اما بیثبات، نیازمند بازنگری سیاستهای اجتماعی هستند. چین با فناوریهای نوین، الگویی برای دیگر کشورها شده است.
به نقل از خبرگزاری اقتصاد نیوز، چین، به عنوان دارنده بزرگترین نیروی کار جهان، در حال تجربه تحولی شگرف در ساختار اشتغال خود است. کارگران سنتی کشاورزی و صنعتی به تدریج به سوی مشاغل گیگ، که به دلیل انعطافپذیری و کوتاهمدت بودنشان محبوبیت یافتهاند، روی آوردهاند. این مشاغل اغلب از طریق پلتفرمهای دیجیتال و اپلیکیشنها به دست میآیند و شامل رانندگان تاکسی اینترنتی، پیکهای تحویل غذا و کارگران پروژهای در کارخانهها میشوند. این تغییرات نه تنها ساختار بازار کار چین را دگرگون کرده، بلکه تأثیرات گستردهای بر اقتصاد و جامعه این کشور داشته است.
با توجه به اینکه کارگران گیگ اکنون حدود ۲۰۰ میلیون نفر، معادل ۴۰ درصد از نیروی کار شهری چین را تشکیل میدهند، این پدیده به یک نیروی محرکه در اقتصاد چین تبدیل شده است. با این حال، وضعیت شغلی این کارگران اغلب بیثبات است و بسیاری از آنها با چالشهایی نظیر دسترسی به مسکن و خدمات عمومی مواجهاند. این مسأله نشاندهنده نیاز به بازنگری در سیاستهای اجتماعی و اقتصادی برای حمایت از این نیروی کار جدید است.
تجربه چین در پذیرش سریع فناوریهای نوین و سوپر اپلیکیشنها، که بسیاری از جنبههای زندگی روزمره را تحت پوشش قرار میدهند، میتواند به عنوان الگویی برای سایر کشورها مطرح شود. این کشور با بهرهگیری از فناوری، در حال بازسازی بازارهای کار خود است و میتواند درسهای ارزشمندی برای دیگر اقتصادها ارائه دهد. این روند نشان میدهد که چگونه فناوری میتواند به عنوان یک ابزار قدرتمند در تحول بازار کار عمل کند.
در خاتمه، اگرچه کارگران گیگ با چالشهای متعددی مواجهاند، اما به نظر میرسد که این مدل اشتغال به دلیل انعطافپذیری و تطبیقپذیری بالا، به یکی از ارکان اصلی اقتصاد آینده تبدیل خواهد شد. چین با بهرهگیری از این روند، نه تنها در حال شکلدهی به آینده اشتغال خود است، بلکه میتواند به عنوان یک پیشرو در این زمینه، تأثیرات مثبتی بر اقتصاد جهانی داشته باشد.
