بهرام سرمست، استاندار آذربایجان شرقی، بر ضرورت تحول در شیوههای مدیریتی و پایان مدیریت دستوری تأکید کرد و خواستار تغییر نگرش مدیران به رهبران فکری شد. وی بر اهمیت اقناع و گفتوگو در مدیریت مدرن و انتقال تصمیمگیریها به سطح استانی برای تقویت مشارکت مردم تأکید کرد.
به نقل از خبرگزاری عصر اقتصاد، در همایشی آموزشی با محوریت «حکمرانی استانی»، بهرام سرمست، استاندار آذربایجان شرقی، بر ضرورت تحول در شیوههای مدیریتی تأکید کرد. وی با اشاره به ناکارآمدی روشهای سنتی و تمرکزگرایانه در مواجهه با پیچیدگیهای دنیای امروز، اظهار داشت که نظام اداری کشور باید همگام با تحولات سریع علمی و فناورانه، تغییر یابد. سرمست تصریح کرد که نخستین گام در این مسیر، تغییر نگرش مدیران است؛ بهگونهای که از نقش صرفاً اجرایی به رهبران فکری و تسهیلگران توسعه تبدیل شوند.
سرمست با تأکید بر اهمیت اقناع و گفتوگو در مدیریت مدرن، خاطرنشان کرد که قدرت در عصر جدید نه در دستور دادن، بلکه در توانایی ایجاد همدلی و ارتباط مؤثر با مردم نهفته است. وی افزود که فرمانداران، شهرداران و مدیران دستگاهها باید بهعنوان پل ارتباطی میان مردم و حاکمیت عمل کنند و در غیر این صورت، مأموریت اصلی خود را انجام ندادهاند. این تغییرات نیازمند نگرش جدیدی است که بر اساس آن، تصمیمگیریها باید به سطح استانی منتقل شود تا با شرایط محلی منطبقتر باشد و حس مشارکت واقعی را در میان مردم تقویت کند.
در این راستا، دولت وفاق ملی با محوریت دکتر پزشکیان بر این باور است که بسیاری از تصمیمات باید با توجه به شرایط محلی اتخاذ شود. این رویکرد نهتنها به بهبود کارایی و انطباق تصمیمات با نیازهای محلی کمک میکند، بلکه احساس مشارکت و مسئولیتپذیری را در میان مردم افزایش میدهد. این تغییرات میتواند به عنوان یک راهبرد کلیدی در بهبود حکمرانی و افزایش کارایی نظام اداری کشور مورد توجه قرار گیرد.
در نهایت، سرمست به اهمیت ایجاد یک نظام حکمرانی علمی و مشارکتی اشاره کرد که بتواند با بهرهگیری از دانش و فناوریهای نوین، پاسخگوی نیازهای متغیر جامعه باشد. چنین رویکردی میتواند زمینهساز توسعه پایدار و متوازن در سطح ملی و استانی شود و به ارتقای کیفیت زندگی شهروندان کمک کند. با توجه به روندهای کنونی و نیازهای آینده، به نظر میرسد که پایان دوران مدیریت دستوری و آغاز عصر حکمرانی علمی و مشارکتی، امری اجتنابناپذیر است.
