چرا بازار کار و استخدام در ایران به بنبست رسیده است؟

اقتصاد ایران با چالشهای کار و استخدام مواجه است که به دلیل سیاستهای ناکارآمد و فساد اقتصادی، بازارها کوچک شده و انگیزه فعالیت اقتصادی کاهش یافته است. اصلاحات ساختاری و همکاری دولت و بخش خصوصی برای بهبود شرایط و افزایش رفاه ضروری است.
به نقل از خبرگزاری اقتصاد نیوز، در شرایط کنونی اقتصاد ایران، چالشهای بسیاری در عرصه کار و استخدام به چشم میخورد که باعث شده تا هم برای کارگران و هم برای کارفرمایان فعالیت اقتصادی بهصرفه نباشد. این وضعیت نهتنها در بازار نیروی کار، بلکه در بازار کالا و خدمات نیز به وضوح دیده میشود. با وجود قیمتهای فعلی، خرید برای مصرفکنندگان دشوار است و تولید و عرضه برای تولیدکنندگان و عرضهکنندگان نیز با موانع بسیاری مواجه است. پرسش اساسی این است که چرا چنین شرایطی به وجود آمده و چگونه میتوان بر آن فائق آمد؟
تحلیلگران اقتصادی بر این باورند که وجود یک عامل سوم در این معادله، نقش مهمی در کاهش رفاه و کوچک شدن بازارها ایفا میکند. این عامل سوم، که میتواند شامل سیاستهای ناکارآمد، مقررات دست و پاگیر یا حتی فساد اقتصادی باشد، موجب میشود تا سود حاصل از معاملات به جای توزیع عادلانه میان طرفین، به این عامل منتقل شود. این امر نهتنها باعث کاهش انگیزه برای فعالیتهای اقتصادی میشود، بلکه در بلندمدت به کاهش رونق اقتصادی و افزایش بیکاری منجر خواهد شد.
برای مقابله با این وضعیت، نیاز است که سیاستگذاران اقتصادی به اصلاحات ساختاری و حذف موانع غیرضروری بپردازند. با بهبود شرایط بازار و ایجاد محیطی رقابتی و شفاف، میتوان به افزایش بهرهوری و بازگشت رونق به اقتصاد امیدوار بود. همچنین، توجه به آموزش و مهارتآموزی نیروی کار میتواند به افزایش بهرهوری و کاهش نرخ بیکاری کمک کند.
در نهایت، برای آنکه اقتصاد ایران بتواند از این بنبست خارج شود، نیازمند تعامل و همکاری همهجانبه میان دولت، بخش خصوصی و جامعه است. تنها از طریق چنین همکاریهایی میتوان به افزایش رفاه عمومی و توسعه پایدار دست یافت.




