چالشهای حضور زنان در بخش خصوصی و راهکارهای پیشرو

زهرا بهروز آذر در نشست الکامپ به چالشهای حضور زنان در بخش خصوصی پرداخت و بر لزوم بهرهگیری از توانمندیهای آنان تاکید کرد. او با اشاره به اینکه ۶۴ درصد فارغالتحصیلان زنان هستند، خواستار کاهش موانع و افزایش حضور آنان در مدیریت و کارآفرینی شد.
به نقل از خبرگزاری تجارت نیوز، در نشست هماندیشی زنان و استارتاپ که در حاشیه بیست و هشتمین نمایشگاه الکامپ برگزار شد، زهرا بهروز آذر، معاون امور زنان و خانواده رئیسجمهوری، به بررسی چالشهای حضور زنان در بخش خصوصی پرداخت. وی با اشاره به این که در فضای دولتی، اشتغال زنان و مردان تقریباً برابر است و زنان ۴۸ درصد از نیروی کار را تشکیل میدهند، اظهار داشت که در بخش خصوصی این توازن به چشم نمیخورد. بهروز آذر تاکید کرد که باید از ظرفیت و توانمندی زنان بهره بیشتری برده شود.
این مقام مسئول با ارائه آماری از فارغالتحصیلان دانشگاهی، بیان کرد که ۶۴ درصد از آنان را زنان تشکیل میدهند، اما حضور آنان در عرصههای مدیریتی و کارآفرینی کمرنگ است. او افزود که بسیاری از زنان از حضور در این حوزهها دچار دلهره و ترس میشوند. بهروز آذر بر این باور است که برای یک کارآفرین، هیچ دری بسته نیست و تلاش برای افزودن به داشتهها و توانمندیهای خود، کلید موفقیت است. این رویکرد، بیش از هر زمان دیگری ضروری به نظر میرسد.
تحلیلگران اقتصادی بر این باورند که افزایش مشارکت زنان در بخش خصوصی میتواند به رشد اقتصادی کشور کمک شایانی کند. با توجه به روند رو به رشد تعداد زنان تحصیلکرده، انتظار میرود که با فراهم آوردن بسترهای مناسب و کاهش موانع، شاهد افزایش حضور آنان در عرصههای مدیریتی و کارآفرینی باشیم. این امر نه تنها به بهبود وضعیت اقتصادی کشور کمک میکند، بلکه موجب افزایش تنوع و نوآوری در بازار نیز خواهد شد.
در پایان، بهروز آذر با تاکید بر اهمیت ایجاد فرصتهای برابر برای زنان و مردان در بخش خصوصی، اظهار امیدواری کرد که با اجرای سیاستهای حمایتی و آموزشی مناسب، شاهد افزایش نقش زنان در این حوزه باشیم. این تغییرات میتواند به تقویت اقتصاد ملی و بهبود وضعیت اجتماعی و فرهنگی کشور منجر شود.




